新しい働き方のカタチ？出社再開におけるビジネスマンのニーズと企業の責務

企業は出社を義務付けるべきなのか、それともオフィスでの業務を魅力的なものにするためにスペースや活動を見直すべきなのか

 今回は、この相反するアプローチを評価し、出社再開をうまくスタートするための最適解を提案します。

• 職場体験の向上
• 専門的なテクノロジーやツールの提供
• より快適な設備と特典を提供

本レポートはUnWorkが作成し、Williams Leaに委託したものです。

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